Поставщик обслуживания воздушного движения NATS объявил о начале общенациональной кампании по набору персонала для выявления и обучения следующего поколения авиадиспетчеров, сообщает CANSO.
Эта захватывающая возможность дает людям возможность сыграть жизненно важную роль в обеспечении безопасности и эффективности 2,5 миллионов рейсов, которые ежегодно пролетают через воздушное пространство Великобритании.
Клэр Бертон, руководитель отдела оперативного совершенствования и трансформации NATS, сказала: «Мы очень рады вновь открыть заявки на участие в нашей программе для стажеров авиадиспетчеров в этом году. Авиадиспетчеры являются основой авиационной отрасли, и, поскольку путешествия снова процветают, сейчас самое подходящее время присоединиться к нашим командам по всей стране и сделать очень интересную и полезную карьеру».
Кандидатам не требуется никакой конкретной квалификации, кроме пяти экзаменов GCSE в 4-м классе или 5-го класса AC Шотландского национального университета, включая английский язык и математику. По мнению NATS, успех в большей степени зависит от способностей: командная работа, хорошая осведомленность о ситуации и адаптируемость считаются важными качествами.
Успешные кандидаты пройдут около 12 месяцев первоначального обучения на тренажере и теоретической подготовки, а затем будут отправлены на вышку аэропорта или в центр управления NATS в Суонвике, Хэмпшир, или Прествике, Эйршир. Оказавшись там, студенты проходят обучение на рабочем месте, чтобы стать полноценными диспетчерами, работая как часть команды, чтобы каждый день обеспечивать безопасность неба.
Диспетчеры-стажеры получают зарплату в размере 21 330 фунтов стерлингов, а некоторые полностью действующие диспетчеры, работающие на самых загруженных операциях, в конечном итоге зарабатывают более 100 000 фунтов стерлингов. Обучение авиадиспетчерам теперь также является аккредитованной схемой ученичества, при этом некоторые слушатели могут получить признанную квалификацию ученичества L5. И впервые NATS предлагает стипендиальный фонд для поддержки заявителей из семей с низким доходом или с обязанностями по уходу, с деньгами, доступными для покрытия транспортных и медицинских расходов.
Все эти изменения направлены на поощрение подачи заявок от более широкого круга людей, особенно от женщин и представителей общин этнических меньшинств. Клэр продолжает: «Отличные контролеры происходят из всех слоев общества и любого происхождения, и хотя у нас много выдающихся женщин-контролеров, они составляют лишь около 30% рабочей силы. Мы хотим привлечь таланты из максимально широкого круга специалистов, и я бы очень рекомендовал всем, кто хочет сделать это. Это действительно фантастическая карьера».
В настоящее время в NATS работает около 1600 диспетчеров, чья работа заключается в безопасном управлении потоками самолетов через загруженное и сложное воздушное пространство Великобритании, а также в 15 самых загруженных аэропортах страны.